Leitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/ Woche)

Aufgaben:

- Verantworten des Personalbereichs, Sicherstellen und Optimieren der HR-Prozesse in der Holding (inkl. HR-Prozesse zu externem Dienstleister/ AV-Einrichtung der BeNEX-Gruppe)
- Weiterentwickeln der personalorientierten Steuerungskennzahlen für die BeNEX-Gruppe
- Analytisch-konzeptionelles Unterstützen der Beteiligungsunternehmen für Tarifverhandlungen
- Mitwirken bei HR-bezogenen Projekten, insbesondere der zu etablierenden Ausbildungsakademie, der Workshops sowie bei der Angebotserstellung in Ausschreibungsverfahren
- Begleiten von Veränderungsprozessen innerhalb der BeNEX-Gruppe; Nachhalten der Umsetzung von Maßnahmenplänen der BeNEX GmbH
- Ansprechpartner der Geschäftsführung bei allen personellen, arbeitsrechtlichen und unternehmens-kulturellen Fragestellungen; Steuern externer Arbeitsrechtsanwälte und Coaches


Voraussetzungen:


- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit personalrelevantem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in unternehmerischer Leitungsfunktion im Personalbereich, idealerweise ope-rativ
- Anwendungssicherheit im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Fähigkeit zu klarer, präziser und wirksamer Kommunikation; hohe Affinität zur Vernet-zung und informellen übergreifenden Abstimmung
- Sehr schnelle Auffassungsgabe; Fähigkeit zur schnellen Lösungsskizzierung
- Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte projektartige Arbeitsweise mit starker Um-setzungsorientierung
- Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP-HR
- Gute Englischkenntnisse


➔ Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Sarah Mersmann, Assistentin der Geschäftsführung & Personalreferentin, bewerbung_at_benex.de.

 

Leitung Personal

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